有關替代役實施條例第53條之「勤務命令」係指何意？及依據替代役役男獎懲辦法第10條第15款規定所為禁足處分是否為上開條文之所謂勤務命令等問題案。
有關替代役實施條例第53條之「勤務命令」係指何意？及依據替代役役男獎懲辦法第10條第15款規定所為禁足處分是否為上開條文之所謂勤務命令等問題案。
按依替代役實施條例第24條第4款規定：「替代役役男應履行遵守主管機關、需用機關及所屬服勤單位鎖定之服勤規定及命令之義務。」，是有關替代役實施條例第53條規定：「替代役役男違抗監督長官之勤務命令者，…。」之「勤務命令」，係指服勤單位監督長官依主管機關、需用機關及服勤單位所定之勤務規定對替代役役男下達之命令而言，又「勤務」係指廣義勤務，包含一般性之指定勤務與備勤。另查「禁足，於例假日實施，…。」替代役實施條例第55條第4項訂有明文。有關替代役役男違反規定，依據替代役役男獎懲辦法第十條規定，受禁足處分，係由服勤單位排定於例假日對役男施予禁足，依該規定意旨，其實施方式係讓替代役男在服勤單位（處所）休息備勤不得外出休假，屬廣義勤務範圍，如替代役男不遵守服勤單位監督長官排定實施禁足處分，於禁足期間擅自外出，其行為實質上似已違背服勤單位監督長官之勤務命令。﹙內政部九十四年三月十八日內授役管字第０九四００九五三七八號函﹚
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