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年度重要計畫

內政部役政司112年度施政計畫

貳、年度重要計畫

重要計畫項目 實施內容
簡化役男徵兵處理 為簡化及落實役男徵兵處理,加強督(輔)導直轄市、縣(市)政府辦理兵籍調查、徵兵檢查、抽籤、徵集入營及未役役男清查作業,以維役男權益及兵役公平。
辦理一般替代役徵集作業 規劃一般替代役年度梯次人數分配、役男甄選分發等作業,以有效運用役男專長人力,滿足政府施政重點工作之替代役人力需求,協助提升社福照護、災害防救與傷病患救助等社會服務效能。
辦理替代役基礎訓練

(一)依據行政院核定112年替代役役男員額及各機關需用員額,區分梯次徵集入營,實施14天替代役基礎訓練後,分發至各需用機關,提升行政效率。

(二)訓練期間安排志願服務課程,培養役男志願服務熱忱及遵守法令觀念,強化役男團體精神,落實服勤管理訓練,加強體能教育訓練,並實施緊急救護課程,協助役男取得志願服務及初級救護技術員(EMT1)證照,為日後服勤奠定良好基礎。

推動替代役「兩照(造)雙役」及擴大從事公益服務活動 依據服勤單位任務特性並結合地區需要及資源,持續推動替代役役男協助社區營造、長照服務及從事多元公益服務活動,以提升替代役服役效能,並使役男本身能在服役中學習、學習中成長。
替代役備役役男演訓召集計畫

(一)落實備役役男編組及召集相關工作,有效運用備役役男人力資源,儲備戰時支援緊急應變及救災人力。

(二)檢驗備役役男資料管理與選任之正確性,以提升召集作業精準度及編成速度。