有關實施輪休制服勤單位之替代役役男，役期屆滿適逢輪休日，是否得提前於前一日中午十二時後離開服勤單位疑義案
有關實施輪休制服勤單位之替代役役男，役期屆滿適逢輪休日，是否得提前於前一日中午十二時後離開服勤單位疑義案
一、替代役役男依法應服一定期間之現役，期滿退役。所謂「期滿退役」，意指服役應至法定役期最後一日之二十四時結束為止，並自翌日零時起生效退役，消失「現役」身分，由服勤單位轉發退役證明書後，離職返鄉，轉為「備役」。就實務規範面言，役男服役最後一日宜調整其勤務，控留充裕時間，以利其辦理離職（役）相關事宜；包括承辦業務、保管公物之移交、團體及個人裝備之清繳，薪餉、主副食之結算、離職教育或舉辦歡送活動等，俟翌日零時生效退役，始准離職返鄉。
二、本部九十一年七月五日內授役字第○九一○○八○六九四號函頒之「替代役役男服役期滿退役返鄉之時程」處理原則，同意役男於役期屆滿當日中午十二時以後即可離開服勤單位，而服勤偏遠地區或設籍於外（離）島之役男，得提前一日離開服勤單位，係基於役男返鄉交通路程及安全考量；至於同意役男於例假日前一日中午十二時以後離開服勤單位，則係顧慮多數機關（單位）例假日不上班，或無留守人員情形下，無法妥善處理役男離職相關事宜，所採權宜措施，實施輪休制之機關（單位）自不受此限。惟無論如何處理，須注意役男權益之公平，尤須提醒役男，其義務役期之終止並不因權宜措施而縮減，而服勤單位之管理責任，亦不因役男提前離職而免除。
三、為避免役男將其應放假日（如榮譽假、補休假、輪休等）集中於服役期滿前併合執行，對於屆退役男之放假（如榮譽假、補休假、輪休等），在不影響其權益狀況下，宜於役男役期屆滿之日前，先行妥適安排。一則避免役男離服役期滿尚有多日即離開服勤處所，而衍生事故造成不必要之爭議（如役男先行就業、發生事故傷亡等，其身分如何認定？保險、撫卹如何辦理等等），二則較能避免役男於役期屆滿當日適逢輪、補休之情事產生，而得以役期屆滿當日，於服勤處所辦理離職教育及相關離役手續，俾符法制之規範。惟若役男屆退日期適逢星期例假日或國定假日，為期公平一致，其退役返鄉時程，仍按「替代役役男服役期滿退役返鄉之時程」處理原則之說明辦理。（內政部役政署九十二年十一月十日役署甄字第０９２００２０９６６號函。）
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